753 – Povinné sociální zabezpečení

75300000-9 Povinné sociální zabezpečení

Dienstleistungen im Rahmen der gesetzlichen Sozialversicherung Služby povinného sociálneho zabezpečenia Compulsory social security services

753

 

7532 – Systém důchodového zabezpečení vládních zaměstnanců

75320000-5 Systém důchodového zabezpečení vládních zaměstnanců

Tato třída zahrnuje:
– veřejné správní služby pro systémy důchodového zabezpečení vládních zaměstnanců
– správní a provozní služby pro penzijní plány a plány pro případ invalidity pro vládní zaměstnance a jejich
pozůstalé, včetně systémů sociální pomoci pro vládní zaměstnance za účelem náhrady trvalé ztráty příjmů kvůli
částečné či úplné invaliditě

Pensionsregelung für öffentliche Bedienstete Dôchodkové programy pre štátnych zamestnancov Government employee pension schemes

7532

 

75 – Administrativa, ochrana a sociální zabezpečení

75000000-6 Administrativa, ochrana a sociální zabezpečení

Dienstleistungen der öffentlichen Verwaltung, Verteidigung und Sozialversicherung Verejná správa, obrana, sociálne zabezpečenie a s tým spojené služby Administration, defence and social security services

75

 

6652 – Důchodové zabezpečení

66520000-1 Důchodové zabezpečení

Tato třída zahrnuje:
– sjednávání plánů, které jednotlivcům zajišťují výplatu příjmů v pravidelných intervalech. Plány mohou vyžadovat
jediný příspěvek nebo řadu příspěvků; mohou být povinné či nepovinné; mohou mít nominální dávky stanovené
předem nebo v závislosti na tržní hodnotě aspektů, jež jsou základem plánu, a pokud jsou spojeny se zaměstnáním,
mohou či nemusí být převoditelné při změně zaměstnání. Doba trvání vyplácení dávek může být pevně stanovena
s ohledem na nejnižší nebo nejvyšší dávku, mohou či nemusí existovat pozůstalostní dávky
– sjednávání plánů, které příslušníkům skupin zajišťují výplatu příjmů v pravidelných intervalech. Plány mohou
vyžadovat jediný příspěvek nebo řadu příspěvků; mohou být povinné či nepovinné; mohou mít nominální dávky
stanovené předem nebo v závislosti na tržní hodnotě aktiv, jež jsou základem plánu, a pokud jsou spojeny se
zaměstnáním, mohou či nemusí být převoditelné při změně zaměstnání. Doba trvání vyplácení dávek může být
pevně stanovena s ohledem na nejnižší nebo nejvyšší dávku, mohou či nemusí existovat pozůstalostní dávky.

Altersvorsorge Dôchodkové služby Pension services

6652